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今天上午，我市举行
庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会
礼赞劳动创造，讴歌劳模精神
激励全市人民以先进模范为榜样
进一步提振精神、拉高标杆
拼搏进取、扎实工作
为争当全省高质量发展标杆
决胜全面建成小康县市作出新的更大贡献
🔼市委书记罗联峰代表市委、市政府，向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺！并通过他们，向奋战在全市各个行业、各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众，致以崇高的敬意和节日的问候！同时希望获得命名的劳动模范戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬劳动模范的先进思想和崇高品德，为宜都实现高质量发展再立新功。
罗联峰说
前不久，市委召开了“争当全省高质量发展标杆，决胜全面建成小康社会”动员大会，号召全市人民树立一切归零思想，增强从头开始意识，站在新的历史起点，把握新的时代特征，立足新的发展实际，奋进新的发展目标。这是市委、市政府向全市人民发出的整顿行装再出发动员令，实现这一目标，就需要全市广大劳动者充分发挥主力军作用，充分展现主人翁姿态，与市委、市政府一道，坚定信心、戮力同心、砥砺奋进，共同推动宜都在高质量发展上争当全省标杆，奋力谱写实力强、百姓富、生态美现代化新宜都建设的新篇章。
罗联峰指出
劳模并非一朝养成，在全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，引领“劳动光荣、创造伟大”的时代主旋律，需要全市上下统一思想，集中行动，久久为功。要让劳模精神、工匠精神成为一种时尚，加大对劳模事迹的宣传力度，开展劳动模范、宜都工匠进企业、进学校、进机关、进社区、进农村活动，创作优秀文艺作品，放大劳模效应。要拿出尊重劳动尊重创造的真招实招，形成让活力竞相迸发、人才脱颖而出的合力，在制定人才政策上出招，在优化人才环境上发力，强化项目、人才“双招双引”工作，积极抢占人才高地，以知识型、技能型、创新型劳动者大军为宜都高质量发展提供强大人才支撑。
罗联峰号召
全市广大劳动者要以获得命名的劳动模范为榜样,学习他们“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的崇高精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神，踊跃投入到全市“四学一争”的热潮中来，争做推动宜都高质量发展与二次跨越的建设者、主力军。
🔼刘大卫等20名同志被授予“2015-2017年度宜都市劳动模范”荣誉称号。
哪些人获得了表彰呢？
快来看看
说不定就有你熟悉认识的！
黎孔金
宜都市财政局
党组成员、副局长
事迹简介
临危受命，勇担重任；立足发展，凝心聚力；情系三农，真抓实干。自1983年7月参加工作以来，他始终把人民群众利益放在心头，坚持“人民的事无小事”的原则，无论在任何岗位，从事任何工作，他都是一心扑在工作上，想在前，干在前，兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实。突出的工作业绩和工作作风深受领导和同事们的充分肯定。近几年来，他凭借着对工作的挚爱和高度的责任心，在推动企业发展、解决三农问题、助力梁山村脱贫上都做出了巨大贡献，充分起到了模范带头作用。
刘大卫
宜都市五眼泉镇
弭水桥村党总支书记
事迹简介
2014年，他放下年入百万的企业，转交亲戚打理，回乡挑起村书记重担。四年里，他全身心投入村级建设、治理、发展。他从转变村干部抓起，管住腿，带着村“两委”班子挨家挨户问需问计，先后走访700多户，收集建议60多条；管住嘴，村级公务实行零招待，干部工作餐一律AA制；管住手，村干部全员上阵，修桥铺路治水捡拾垃圾，解决群众最关心的问题，件件切中村民期盼，将村民的心紧紧凝聚在一起。随后，他大力发展产业，打造千亩紫薇园，仅此一项，就为农民年增收70万，村集体年收入15万。后以峡谷自然风貌“入股”，与企业合作打造三峡九凤谷，从动议到开放，仅用8个月时间，创造景区开发奇迹。景区现已成为国家4A级景区，2017年游客突破20万，不仅为村集体带来50万元收入，更是直接解决村民就近就业200多人，带动周边群众发展农家乐30余家，年人均增收4000元。四年里，这个曾经经济落后、矛盾突出的后进村，村集体连续两年在镇综合考评中名列第一，村党总支连续三年被评为五星级党组织，村先后荣获全国法治示范村，湖北省旅游名村，湖北省绿色示范乡村、湖北省生态村、宜昌市文明村等荣誉，成为名副其实的先进村。
刘大勇
宜都市陆城环卫服务
中心清运三队队长
事迹简介
他和妻子均为环卫工人，从2012年受雇帮助清理垃圾中，逐步喜欢上环卫群体和环卫工作，不仅认真干好手头的活儿，还义务清收沿路卫生死角和垃圾。2014年，他报名应聘成为一名正式清运员，3年中，无论刮风下雪、酷暑寒冬，他都准时上班，凭着一双手、一柄锹、一把扫帚、一把弯刀、一辆三轮车，从每天凌晨4点干到中午，重复近万次动作，一锹一锹将每天约四吨的生活垃圾铲上车运走，遇到雨雪，锹派不上用场，他就用手一捧一捧撸上车，做到“日产日清，车走地净”，连续两年，在环卫中心机动车穿杆比赛中，他都夺得第一。2017年1月，创城的决战时期，他挑起清运三队队长重担，负责21名队员，12俩机动车、8辆电动车的管理，和城区纵横 11条街，涉及4000多个店面的垃圾清收，他干在人前，注重方法，合理分派，与沿街店主处理好关系，保障了垃圾的及时全面清运。盛夏的一天，红春社区垃圾中转站升降装置出现故障，溢出垃圾堵塞排水道口，他不顾40度高温，纵身跳入坑槽内，任臊臭钻鼻，氨气熏眼，蛆虫爬到头顶，直到最后清理完成。他以“宁脏我一个，幸福满城人”的信念为全国文明城市创建作出了贡献。但在推选全市创城工作先进个人时，他却主动让贤，他说“功劳属于大家。”
黄 彪
宜都市新青年电商
创业服务中心主任
事迹简介
1999年，他辞去代课教师，外出闯荡，从固定通讯时代制作黄页起步创业，成功后，南下深圳触“网”，与同学一道创办40余家淘宝网店。2008年，怀着放不下的乡愁，他转让网店，回宜都创业。从创办皇标桌球俱乐部起步，引领全市桌球运动变革，先后举办宜都首届台球公开赛开赛，成立宜都首个台球俱乐部，组建市台球协会，随后又将业务扩展到乒乓球领域，自掏腰包发起成立市乒乓球协会。小有成绩后，他念念不忘怎样通过互联网将大山里的农副产品卖出去。2013年10月，他在宜都注册成立农夫产品网店，一炮打响，为培养更多电商人才，他在团市委的支持下，注册成立新青年电商创业服务中心，负责免费培训新型职业农业、青年创业者300余人，手把手帮教，20余人先后独立创业。创业成功后，他思索如何实现更大人生价值，继而创办“宜都人”新媒体，现已拥粉12万；创建“宜都人”志愿服务队，专注服务学生群体，130余名队员已义务服务3万小时；响应“长江大保护”号召，发起成立全省首支以保护母亲河为服务方向的“绿江南志愿服务队”，组织开展长江岸线复绿、捡拾垃圾等活动。为表达对创城功臣——环卫工人的尊敬，2017年1月，他个人发起，邀请全市241名环卫工人和“宜都人”志愿者一起团年。
管代益
宜都市永强茶叶有限
公司总经理
事迹简介
他一心想如何改变贫穷拮据的家庭生活，1983年，尝试养猪失败；1991年，外出拜师学艺归来，抓住村集体茶园改制这个千载难逢的机遇，新建了第一家茶叶加工家庭作坊；1997年，开荒将自己承包的7亩荒山发展成为茶园； 为提升茶艺加工水平，2000年，他拜师高级农艺师翁寿楠，学习功夫茶，在全市举办的茶叶比赛中，多次荣获等次奖，当年，他抓住三村合村并组机遇，扩建茶叶作坊。在自己发展的同时，他带领村民扩大栽种茶园面积，一起发展。随着茶叶产量增长，小作坊不能满足生产需求， 2010年，他新建占地1500平方米、投资120万元的茶叶加工厂注册成立宜都市永强茶厂，2017年时，厂房进一步扩大至2000平方米，新购置21台套自动化生产线和茶叶采摘机械，吸纳本村和邻村40余名富余劳动力就业，年总产值达220万元，纯利润30万元。他说：“一人事业的成功不算成功，只有大家成功才是成功；一人富裕不是富裕，只有共同富裕才是真正的富裕”。在他的带动下，茶叶产业已成为吕家坳村主导产业，全村茶叶加工厂逐步发展到12家，茶叶年产量突破100吨的茶厂达到8家，全村茶叶面积4650亩，茶叶年销售额突破9300万元。村民也通过发展茶叶，建了新房，买了汽车，走上了发家致富路。
汪小林
宜都市委群工部常务
副部长、信访局局长
事迹简介
从事信访工作13年，他始终坚守信访一线，坚持以情待访，认真倾听群众心声，贴在群众心坎上把脉；他坚持以理接访，建立完善信访工作制度机制纪律，努力寻找信访人诉求的合理成分，引导信访人树立正确的信访观，理性表达诉求；他坚持依法治访，严格以政策为依据、以法律为准绳，决不搞“法外开恩”。他分管接访、协调督办工作11年，共接待信访群众3300余批次15000余人次，其中集体访360余批次5000余人次，到基层协调督办3200余次，化解信访积案近300件；在信访部门工作13年，主持信访事项协调会220多次，参与处理信访突出问题1400多个，亲自接待来访群众10000多人次，经其本人协调处理的信访问题95%以上都已息访罢诉。
谢远明
宜都市姚家店镇
党委副书记
事迹简介
工作的每一个岗位，他都兢兢业业。刚毕业到宜都报社，白天排版，连夜印刷，通宵是常事；报社撤销后，他到新闻中心当起记者，年发稿量第一，创办“百姓故事”，成为经典；工伤骨折后，他调入广播电视台，创办“农家顾问”，指导农业生产，深受农民群众喜爱。2013年，他调入姚家店，先后任组织委员、副书记。任组织委员期间，他以村书记为重点，以两委班子为主抓，以后备干部为跟进，大力推进村级干部队伍建设，建强基层堡垒，带来政风、民风好转，推动集体经济发展和农民增收致富；2016年就任副书记后，他创新推出“两结合”、“四访”工作法，建立起实行条块结合、线片结合的镇级管理体系，和“班子下村约访、干部联合接访、村组全体化访，督查专班暗访”的工作方法，形成信访维稳人人参与、人人有责、有责必查、违责必究的信访维稳工作格局，建立完善系列突发事件、群体性事件等应急预案，一年多时间，全镇成功处置突发应急事件20多起，化解历史结案10余件，调处矛盾纠纷200多起，为全镇群众撑起“保护伞”。他把群众的事当成天大的事，危险时刻冲在最前面，困难问题记挂在心头。面对对家人的亏欠，他说“等退休了，就来还债。”
朱春英
宜都市公安局
国保大队政治教导员
事迹简介
她从小受武警父亲的耳濡目染，爱上警察职业，从一名普通民警逐步成长。从警31年，在姚家店派出所参加工作时一年365天，差不多有330天吃住在所里。一次接到报警，一女子服毒自杀，准备安葬时，娘家人声称“死者是被打死的”欲闹事。事情紧急，她独自上人跟随乡工作人员来到现场，、和村干部组织家属查看死者遗体，周身无外伤。她的认真严谨和负责，让死者娘家人心服口服，矛盾也顺利化解。看守所一名涉嫌诈骗的女性余某的文笔很好，便常常鼓励她利用自己的特长做点有意义的事，汶川地震发生后，她召余某以在押人员的名义写倡议书，动员大家向灾区捐款。倡议书真挚感人，几十名在押人员深受感动，纷纷捐款（从家属所交的生活费中扣除），募集善款2800多元，其中一名死刑犯陈某还捐出20元。嫌疑人郭某，她涉嫌联手他人杀害丈夫。入监室后，郭某情绪低落，整日以泪洗面。她经常关心郭某，聊郭某的父母和儿子。一个多月后，郭某渐渐敞开心扉，让她重新燃起生活的希望。一年多后，法院判决下来，被送监狱执行前，郭某一膝盖跪在她面前：“朱教导，您是个好人，谢谢您！”。从事国保工作后，始终坚持以“政治绝对可靠、作风绝对扎实、纪律绝对放心”为标尺，奔忙在反恐和打击邪教一线，为市委政府和上级公安机关决策提供可靠依据，有效维护大局稳定，受到各方充分肯定。她时刻将同事们放在心里，谁家有困难她默默帮助，谁工作上有情绪她主动沟通。同事称她“耿直、爽朗的知心大姐”。
李龙清
湖北松宜
救护队队长
事迹简介
他从事救援工作22年，共组织参与各类灾害事故182起，抢救遇险遇难人员117人，挽救生命 109人，被称为和“死神”竞跑的人。每一次救援都是一次和死神的擦肩，2016年5月17日，他指挥松宜矿区尖岩河煤矿采煤工作面冒顶事故施救，8小时从井下2000米成功救出1名被困矿工后，才发现靴子被半寸长的绣铁钉捅穿，满靴是血，2个月后伤口才愈合。这样的负伤共有20余次，留下伤疤10多处。他因此多次受到国家、省、市各级安监部门通报表彰。过硬本领是防止二次事故发生的重要前提，他勇当表率，严格按标准晨练，30余件器械闭着眼睛都能熟练操作；他将自己的经验整理分享给更广人群，先后获得湖北省安全生产培训教师资质、国家安全生产应急救援全国大中队长资质，2015年被聘为湖北省第二届安全生产专家，2017年被聘为第十一届全国矿山救援技术竞赛裁判；参与宜都市《安全知识读本》、湖北省技术全省救援技术竞赛规则编制，并自主编制矿山救护队管理规定、技术竞赛规则及奖惩细则。2017年，湖北省鄂西区域危化和鄂中区域矿山应急救援基地项目开建，他带领队员又投入到新的学习和训练、战斗当中。
陈忠玉
宜都市殡仪馆
副馆长
事迹简介
在殡葬服务第一线战斗17年，把青春献给了平凡而又特殊的职业。不管严寒酷暑、白天与黑夜，不论是工作时间还是节假日，只要是工作需要，他都会在第一时间将遗体接运目的地，然后熟练的收殓遗体，他敬畏逝者，不管逝者是什么身份，轻抬轻放，不拖，不拽，不拉。2017年9月4日凌晨1点，接市刑警队电话，到凤凰池接运一具遗体。赶到现场发现尸体已经高度腐烂，蛆虫布满了全身。正在大家在犹豫犯愁，他身先士卒，戴上口罩和手套，慢慢的抬起满是蛆虫的尸骨，小心放进裹尸袋里。协助政府处理突发事件和棘手的纠纷事件，有时在目的地一等就是一整天，随时待命，他都毫无怨言。他还利用在部队学到的技术，担负起了所内的水电维修、设备维护、园林花草养护等工作，在工作中担当起先锋模范，积极奉献，爱岗敬业，在他的带动下，一线业务组工作人员团结奋进，为精神文明建设作出了许多贡献，在2017年被授予工人先锋号荣誉称号。他说：“工作没有高低贵贱之分，只要是为人民服务都是高尚的、光荣的，我愿意在这个岗位上一直为人民服务下去”。
邹宜林
宜都明信法医
司法鉴定所负责人
副主任法医师
事迹简介
他从主任医师“转行”，牵头组建宜都明信法医司法鉴定所。他秉持正义，敢为人先，率先在省内编制机构内部管理制度，建立机构质量管理体系并规范运行；他为人正直，做事公道，以清廉作为审慎公平对待每一个鉴定事项，年平均完成和审核鉴定文书500多件，无一例错鉴，其鉴定文书获“湖北省优秀司法鉴定文书”一等奖；他心系群众，坚持义务为群众开展司法鉴定业务咨询，对贫困对象减免鉴定费用；他起草的《湖北省司鉴定机构内部管理制度汇编》、《湖北省司法鉴定档案示范文本》、《湖北省医疗损害司法鉴定实施暂行办法》已作为规范性文件在全省使用，2015年“全省司法鉴定规范管理现场会”在宜都召开。先后荣获“全国司法鉴定先进个人”、“湖北省优秀司法鉴定人”、“宜昌市优秀司法鉴定人”、“宜昌楷模”、“宜都诚实守信道德模范”、“宜都楷模”、“宜都市优秀科技工作者”等荣誉称号。2017年在司法部、新华网举办的“砥砺奋进的五年·司法行政故事”活动中被推选为“最美司法鉴定人”候选人。
王中奎
宜都市三立路桥工程建设有限责任公司副总经理、工程公司经理
事迹简介
二十年间，他从施工员、技术员干起，逐渐成长为一名优秀的路桥领头人。20年间，他年均保持在工地255天的记录；从村道到国道，从乡村硬化路到二级公路，对不同地形、不同道路、不同气候的施工技术与应对措施熟练掌握，修建公路里程达到700多公里，成为宜都公路全能型人才。2017年，全市创城工作中，他带领职工对杨守敬大道、园林大道改造、乡村路口整治等多个创城项目及陆松路、十杨路、古樟路、雷梁路等20余个新（续）建项目，面对时间紧、任务重、施工条件差、安全风险高、等诸多难题，他吃住在工地，严把质量，严管安全，超额完成年初预定目标。他注重公路后备人才培养，创建“孵化成长工程”，培育技术骨干30余人；他情系职工，牵头工资改革，建立起“兼顾公平与效率，体现差异化”的薪酬分配新路，自2017年4月正式实施，职工人均工资总额同比原工资增长13%，人均增长额约300元。
杨 梅
宜都市职业教育中心
中学一级教师
事迹简介
学化学的她发现学生心理问题更值得关注，主动转型，坚持每天深夜12:00起床自学至凌晨3点，一年后，顺利获得国家二级心理咨询师资格。她创建学校心理咨询室，探索形成独具宜都职教特色的“1234”心理健康教育方案，十余间，举办心理健康讲座近200场次，培训学生30余万人次，用师爱叩开学生心门，让阳光照进学生心田。她自己也在教学中不断成长，两次获省德育说课一等奖，国家二等奖；2016、2017年连续两届宜昌市“一师一优课”一等奖，荣获宜昌市“十佳教学能手”称号；执笔7个国家、省、市级课题顺利结题并获奖，30多篇论文公开发表并获国家级、省市级一等奖；参与编写国家《心理健康》教材，公开发行500万册；辅导学生获全国“文明风采大赛”评比一等奖，本人荣获国家级“优秀辅导教师”称号。她走出校园，把成果分享给更多的老师、家长，辅导培训40余场次；2008年汶川地震后，她在网络上对接灾区学校，对灾区孩子及家长进行网络咨询、讲座等志愿服务；她被授予湖北省家庭婚姻协会成员、宜昌市家庭教育专家、宜都市未成年心理健康辅导中心首席专家，宜昌市中小学危机干预专家，共为上万人提供团辅，上千人进行了个体辅导。她加入宜都市文峰志愿队，关爱留守儿童、关爱残障人士、关注宜都文明发展，参加活动达1000小时，先后被表彰为宜都市、宜昌市“最美志愿者”，宜昌市 “知心姐姐”优秀志愿者。
彭芝斌
宜都市第一人民医院
心血管内科
主任、 主任医师
事迹简介
他从村医父亲身上受到感染，“恋”上从医，如愿以偿。他坚持医德医术双修，熟背《医德规范》并自觉遵守，2002年，珍惜到首都医科大学附属北京友谊医院心脏中心进修学习机会，记满四本厚厚笔记，连父亲病逝安葬都没有回来。学成归来后，在岗位上推动急性心肌梗死静脉溶栓治疗、心脏起搏器置入术、心包穿刺引流术、冠状动脉造影术、冠状动脉内支架植入术等一系列先进治疗技术的研究与运用。2006年，挑起心血管内科主任重担，带领团队不断突破，成功开创多项先例：首例急性心肌梗死患者经过急诊介入手术抢救成功；首例阵发性室上速患者经射频导管消融术治疗成功；首次将主动脉内球囊反搏应用于AMI并心源性休克患者治疗取得成功。10余年来，他带领的科室年年被医院评为先进科室，在宜昌市同级医院专科排名中处于领先水平。2011年，市一医院心血管内科获得湖北省卫生厅颁发的“王争艳工作室”的荣誉称号，2012年评为宜昌市乙类临床重点专科，2013年被卫生部授予“卫生部医疗服务标准化推广项目基地”。
周连超
湖北宜都农村商业银行股份有限公司
信贷管理部总经理
事迹简介
全国“银行三星级示范服务网点”，这是他担任宜都农商银行营业部主任期间，带给宜都农商银行的最高荣誉，也是宜都唯一一家获此殊荣的金融服务网点。他在农商银行工作26年，其中17年沉潜在乡镇，从一名柜员干起，逐步成长为会计员、信贷员、信贷主管、支行行长、信用社主任，练就一套“眼灵、嘴硬、腿勤、手快、性韧”功夫，逐渐成长为农商行的中坚和骨干。调入总部后，先后担任宜都农商银行营业部主任、信贷管理部经理。其间，他牵头开发运营“保证保险贷”、“纳税信用贷”等创新信贷产品，有力支持了地方实体经济发展。2017年，农商行存款总额达72.8亿元，占全市31.8 %。贷款总额达42.7亿元，占全市31.22%，宜都农商银行被中国银行业协会表彰为“2017年度全国百家支农支小服务示范单位”，全省仅有两家获此殊荣。金融扶贫攻坚战打响后，他牵头制定《宜都农商行金融精准扶贫工作方案》，主导农商行与市政府扶贫办签订金融精准扶贫战略合作协议，对符合授信条件的5923户授信总额达到38913万元，建档立卡贫困户评级受信覆盖率100%。2017年宜都农商行累计发放扶贫小额贷款金额2294笔4822万元，扶贫小额信用贷款覆盖率27%，由此荣获“全省农商行2017年金秋扶贫大攻坚优胜单位”。
华 勇
国网宜都市供电公司
聂河供电所所长
事迹简介
他坚持做好每一件小事，在供电一线辛勤耕耘35年，用19年时间历经变电运行、修校试、用电稽查等多岗位锻炼，39岁开始从事供电所营销工作。他牢记服务为民宗旨，旁听到百姓议论有路灯故障即带队前往维修；为保百姓春节期间安全用电，带领队员一天步行近30公里，沿线巡查；他狠抓线损管理，起草《线损管理办法》，并与台区责任人签订《降损工作责任状》，台区线损合格率由原来的70%上升至 87%。他被国网湖北省电力公司授予“四项全能”供电所所长，聂河供电所先后荣获国网湖北省电力公司“2015年度电力营销竞赛优秀集体”、“2017年度四星级乡镇供电所”称号。
李 蓬
宜昌东阳光药业股份
有限公司环保部
分析监测室主任
事迹简介
他2011年进入公司，从一名环保部技术员成长为环保部分析监测室主任，为提升公司形象和环保管理水平做出了突出贡献，2017年被评为集团公司“劳动模范”。他积极关注中央环保政策动态，及时提出针对公司的环保工作意见建议；结合企业实际，他组织编写《环境保护管理规程》、《污染源自动监控系统管理规程》等系列文件，并组织开展培训，大大提高了全员环保意识；他牵头组建一处环境监测实验室，带领监测团队为实验过程和项目评价提供各种数据支撑实时监测，仅2017年全年就开展基地内废水监测105次、废气和噪声监测20次，及时为环境治理和科学决策提供数据支撑。2015年，他组织和参与公司第二轮清洁生产审核，2016年4月通过宜昌市环保局验收；第二轮清洁生产共产生中高费方案4项，投入资金1582万元，节水472万吨/年，减少污水产生36万吨/年，减排COD30吨/年。其中，通过应用活性炭纤维吸附技术，回收提取废气中的有机物，再生后重复利用，使有机溶剂消耗下降75%，取得了很好的经济效益和环境效益。公司危险废物管理被作为样板，在宜昌市范围内进行推广。
李传义
宜都兴发化工有限
公司工程师
事迹简介
2014年至2015年参与湿法磷酸装置36万吨/年扩能改造项目的规划和实施，为项目的工艺理论分析和技术要求审核作出了突出的贡献。该项目的成功实施，不仅保障的整个园区的物料供需平衡，年经济效益增加近2800万元。曾参与磷酸车间防结垢管道与材料研究工作，并获得实用新型国家专利。2015年8月发表了《湿法磷酸浓缩装置氟吸收系统改造》论文，为磷酸车间氟硅酸产能提升创新改造奠定了理论依据。2016年12月参与发表《湿法磷酸发黑的成因探究》论文。先后参与了浓缩装置氟吸收系统改造、浓缩机封水自循环等多项技术创新项目的实施。2016年，先后参与完成了磷酸A、B、C三套浓缩装置大气冷凝器改造项目，该项目实施后，单浓缩年节约动力电消耗180万度，年节约电费近126万元；单套浓缩年节约用水10万吨，年可节约取排水费用20万元；合计单套浓缩装置可以创造经济效益146万元/年。2017年全面负责半水-二水湿法磷酸二期项目中试装置的建设和试车、开车工作，为园区磷酸二期项目实施奠定了坚实的基础，提供了充足的技术理论依据。
王善周
湖北丰岛食品有限公司党支部书记、总经理
事迹简介
他从事罐头加工行业30余年。 2013年，公司亏损1000多万元，他临危受命，于2014年1月出任公司党支部书记、总经理，通过技术创新、强化管理、开拓市场，一举扭亏为盈。连续三年完成销售收入过亿元，上缴税收过1000万元，比13年增长近30%。他实施创新驱动，2014年投资近1000万元攻克了软包装果杯技术难关；2015年对柑桔罐头生产中“变色”、“浑浊”、“漏杯”等重点攻关；2017年投资近三百万研发剥桔机，解决招工难题； 2018年研发冻桔生产工艺技术，以延长生产期。四年来，他累积攻克技术难题9项，成功转化科研成果2项，申报国家专利5项；申报绿色食品认证2件。他强化管理改革，推行“6S”管理，对生产现场中人、机、料、法、环等要素全面整合，改善车间环境，提高生产效率。他强力向内挖潜，实施以写一篇好文章、提一条好建议、改一项错误、尽一项义务、做一件好事为内容的“五个一”工程，激发了员工的正能量；通过改道地下水管、安装三级水表、安装杀菌水循环利用装置，水耗同比下降60%，年节约水费50多万元；借鉴国外经验，对车间设备改造升级，大幅度提高机械化和自动化水平；全面推行积分制管理，把职工积分与年终奖金、福利待遇等挂钩，极大调动了员工积极性，员工队伍稳定。
邓春华
宜昌洁华劳务保洁
有限公司总经理
事迹简介
2005年，她从地税局下岗的挫败中重整，在四处打工中发现家政服务行业机遇，带着五个姐妹抱团发展，逐步挣得口碑和影响力。她秉持“做就要做得专业”的理念，先后到深圳、上海、福建等多家全国知名劳务保洁公司考察，参加《教练技术学习培训班》学习，在实践中着手总结抹布的清洗方法、工具的携带方式、施工的先后顺序等的总结，发明的清洗车喷头保护法，被中联重科采用。目前已成为我市规模最大的一家以劳务为主体的综合服务型公司，拥有员工180多人，下岗职工和失地农民约120余人，专业技术人员20多人，专业洗扫车、洒水车6台、各种电动保洁车50余台，业务拓展到道路清扫保洁清运、物业管理、居家养老服务、家政服务等多个领域，公司年营业收入500多万元。2017年全市创成全国文明城市期间，她与员工一起奋战，16名管理人员全部参加文明志愿者行动，双休节假日不休息。她被宜昌市政府授予“宜昌市百名创业带头人”，被宜都市政府授予“创岗创业女能人”、“宜都市创成全国文明城市先进个人”。
来图 | 曹礼达
来文 | 吴瀚
编辑 | 陈昱池
编审 | 李广操 党艳秋
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